【企业资讯】管理提升 以人为本

2014-09-12


进入2014年,三人行公司在业绩增长的同时,继续加强管理,注重以人为本,组织专业培训及考试,为员工自身发展提供平台,同时在细节上出台多种举措,加强人文关怀力度。


三人行公司年中总结会期间,邀请专家对公司中高层员工系统培训



三人行公司业务技能考试西安考场


前期公司年中总结会,邀请专家对公司中高层员工进行了销售、管理方面的系统培训。为了强化培训效果,达到培训目的,八月份组织了以西安公司为主考场的全国性业务技能考试,考试内容主要针对《大客户营销技能》、《项目管理基础知识和方法》、《管理者工作要点和工作技能》三方面知识进行,以检测培训效果,加强员工技能提升。




西安公司组织深入学习各项规章制度


在注重员工综合素质提高的基础上,公司在细节之处不断加强人文关怀力度。近期处于业务高峰期,公司所有部门都加班加点高速运转,为此西安公司为每一位员工制作了精美的小卡片以及小礼物,并为员工提供加班餐,感谢每一位员工的辛勤付出。其他分公司也出台了多种多样的员工关怀举措。

“管理提升 以人为本”,在今后三人行公司还会出台更多的制度,促进员工自身发展,让付出辛劳汗水的每一位兄弟姐妹都得到回报。

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